盗墓小说

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第 92 章 嗜辣（第1页）

为了庆祝技术助理回到总办，纪弥返岗当天，顶楼特意摆了庆祝的甜品台。

代班的助理叫伊迪，四十多岁的年纪，纪弥客气地喊人老师，但对方坚持不需要这种后缀。

方溪云向纪弥表达了想念，纪弥开心地凑过去，拍拍对方的胳膊以示亲昵。

发觉手感不太对，他怔了下：“好结实啊。”

方溪云开玩笑嘚瑟：“最近有在增肌准备做1。”

闻言，纪弥收回手，默默地想离方溪云远点。

他随即扭过头，与贺景延撞了个正着。

“早上好。”纪弥很乖地打招呼。

贺景延勾起嘴角：“小纪老师，半个月的带薪休养过得怎么样？”

说得好像认真关怀员工，其实两人隔三差五见面，纪弥究竟过得如何，这家伙最是门儿清。

那天贺景延来到纪弥的公寓，半点没有好好做客的样子，蹭过耳朵又牢牢牵着手，纪弥让他松开都耍赖。

见贺景延好意思重提，纪弥与他较劲：“安保措施没做好，被骚扰了。”

贺景延顺着他感慨：“待在亚樾里这么不太平，有空换来御盛湾吧？明年一起评选小区幸福家庭。”

纪弥磨了磨后槽牙：“你这么关心的话，为什么不搬到亚樾里，正好在对门做保安？”

贺景延淡淡道：“我怕我监守自盗。”

纪弥听着不禁打了个激灵，紧接着左顾右盼，幸好没人注意这里。

于是他瞪贺景延一眼就跑走了，不忘交代：“HR约我面谈，我先过去了，你们开会喊我。”

总办的绩效相对出得晚，每个人在得到结果之后，寻常是直系领导来解释和交流。

只是，纪弥这次是董事长特批的S，默认有晋升机会，人事想与他沟通想法。

他们聊了各条业务线的利弊，再说起几位事业群里的骨干是如何选择，后续又有怎样的发展。

人事突然问：“纪老师，你谈恋爱了吗？”

纪弥一噎：“怎么了？”

“八卦嘛，你也知道，校招最后一轮的时候，我们也经常问这个。”人事道。

互联网行业流动频繁，员工如果有一个本地的感情对象，利于事业稳定。

这条属于符合的话最好，不符合也行，不会直接影响他们对候选人的评定。

问题来得太突然，纪弥无措道：“有……”

刚发出一截单音，再想到自己与贺景延没明确过现在是什么状态，应该算不上谈恋爱。

他慌乱地改口：“其实没……”

人事笑起来：“一会儿有一会儿没的，你可不能当渣男啊。”

纪弥低下头：“我没有。”

正当他坐立难安之际，贺景延打语音过来，表示总办人齐了，过一刻钟准备开会。

“你们聊好了么？”贺景延确认。

纪弥开了扬声器，人事也能

听到他的询问。

人事道：“刚说起感情问题，他自己好像都不清不楚，贺总你有空照顾点。”

纪弥没想到人事居然全给贺景延抖落了，不禁窘迫地攥起衣袖。

贺景延短促地笑了声：“好的，你现在把小纪老师还给我吧，我来好好关注一下。”

纪弥：“……”

他表情复杂地望了眼人事，而对方没明白他的崩溃、

“Delay那么积极啊，听上去要帮你做媒呢。”

再聊下去该扛不住了，纪弥急于脱身：“我回去看看他要推荐谁。”

总裁办公室特意安排在今天做季度回顾，没有落下纪弥，几个人一边吃蛋糕一边听报告。

这类会议的范围比较轻松，每个人盘点自己负责的产出，分析效益和探讨优化空间。

因为拖了一段时间，这次的内容比较多，期间连线其他办公点的总办人员，共持续两个半小时。

散会的时候，已经过了食堂的晚饭供应时间，他们在公司旁吃了一家私房菜。

伊迪道：“我与Lethe交接完，就回集团协助研究院的启动，大家可以随时联系。”

那会儿纪弥受到争议，平息舆论之前，不方便露面处理工作，他是临时被调来过渡危机。

他本就做游戏业务，这几年进了集团，也是负责互娱的事情，双方之间等同一家，没有明争暗抢。