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第三十一章 停业整顿员工的福利方案（第1页）

遇见她奶茶大厅内，四个调查员拍照和记录后，正式对杨君开出罚单。

女调查员说道：“遇见她奶茶店卫生出现问题，将有苍蝇的奶茶出售给顾客食用，现给出调解方案，对法人代表杨君罚款两万，此外支付消费者营养费、误工费、护理费等相关费用约三万，停业整顿一个月。”

陈雨一下子就有些着急了：“为什么会这么严重？”

站在一旁的中年男人眯眼笑道：“这是你们必须要付出的代价，不然我就去法院起诉你们。”

周勇握紧了拳头，忍住想打人的冲动，他就算再傻也懂了，这个家伙就是来故意找茬的，全部都像是按部就班，他们平白无故就挨了一枪。

女调查员拿出决定书，看向杨君：“签字吧。”

看完了上面的条条款款，杨君签字交了罚款，调查员们贴上封条，并且告诉杨君一个月内不能营业，否则将会有更严重的处罚。

杨君不敢违背，只得点点头吃下这个哑巴亏，而中年男人则是一脸得意，迈着六亲不认的步伐走出去。

“你叫什么名字？”杨君在女调查员上车的时候问了一句。

女调查员倒是没有想很多，回道：“关雅。”

说完，市场局的车子关上，离开了遇见她奶茶店。

市场局的人刚走，所有店员就立马凑上来，一个个眼眶含着泪，都低下了脑袋。

她们知道，肯定少不了一顿劈头盖脸的臭骂，老板被罚了这么多钱，肯定心里不舒服。

看着店员一个个都是这种情绪，陈雨揽下大头，认错道：“对不起老板，都是我的疏忽导致了今天的情况。”

周勇站出来认错：“君哥，都怪我最近精神不好。”

杨君撇一眼周勇，说道：“你确实有责任，等会再和你算账。”

接着，杨君看向约莫十个小姑娘，语气平和的说：“生这样的情况，我大概能理解，毕竟树大招风，不过和你们没关系，停业的这几天工资一切按照加班算。”

“另外，小雨你晚上回去制作一套员工福利计划，还有一套消费者计划。”

“昂？”

陈雨很懵，第一个想法居然是老板不火，而是制作方案。

女店员们也很懵，明明是她们没有搞好卫生，出现了这样的情况工资还按照加班算。

真的有这种理解员工的好老板？

不知不觉，这颗甜枣变得又大又甜。

“平时很多客人，你们都很累，还有刚才那个嘴臭的东西骂人很难听，故意占我们家店员的便宜。”

“后续的员工福利里，员工受委屈了可以申请一天假期，申请补助。”

“员工按时上班，有激励奖励，处理好自己的工作，仍然有奖励·····”

杨君开始念出自己对员工的待遇，以及加班等一系列，足足说了二十多条，陈雨就这么记录着，女店员们听得那是脑瓜嗡嗡作响。

她们没做梦吧？

工作受气了还有奖励，晚点下班还有奖励，生病了还有补助····

这些东西，听在脑瓜子里就像做梦一样。