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第五十九章 确定不是在开玩笑（第1页）
爱立信手机的大卖，打响了梦幻科技制造公司成立以来的第一炮。
这笔买卖从收益上来看，无疑是成功的。
不过从长远来看，一款外国产品的大卖，除了现金流之外，并不能给梦幻科技制造公司带来更多的改变。
苏秦创立梦幻科技制造公司，短期目标是想要打造国内一流的自主创新型公司。
而不是一个成功外贸公司。
所以对于手机的大卖，苏秦远没有其他人想象中那么激动。
相比赚钱，他还有更重要的事情要做。
引进gh337只是第一步，加入爱立信供应链是第二步，建造自己的销售网络是第三步。
最重要的，是接下来第四步。
第一步是为了积累资金。
gh337的大卖，涌入了大量热钱现金，让公司实现盈利，为下阶段工作打好基础。
第二步是积累技术。
良好运作的生产线和数量的技术工人，是打造任何优质商品的前提。
通过接触爱立信成熟的供销体系，苏秦麾下的员工能够迅拉近与国际标准之间的距离。
第三步是布局未来。
通过打造一个城市的销售网，慢慢积累销售经验，等待时机成熟后再慢慢向外扩张。
京城只是开始，然后是整个北方，整个大6，最后是亚洲，全世界。
第四步，才是最核心的一步。
借着gh337的成功，让梦幻科技公司打响名气，积累资本，学习经验，打好基础。
然后，苏秦就要创立属于自己的手机品牌。
让gh337成为孵化器，苏秦要借鸡生蛋，孵化出一款让华夏瞠目，让国际震惊，让全球瞩目的跨时代手机。
先成为手机领域的巨头，再转型科技霸主，这是苏秦对梦幻科技制造公司未来的规划。
至于能不能成功？
也许半年之前，苏秦还没有绝对的把握。
但是现在。
有了沈大佬这么一根擎天大腿，傻子都不可能失败。
只要不去主动作死，不浪不漂。
按照规划按部就班的展下去
未来，必然属于苏秦。
经过两个月的磨合，不管是843团队，还是销售团队，都已经做出了不错的成绩。
苏秦将部分人员抽调出来，准备新工厂的筹办事宜。
销售团队那边还好，主要负责人杜国盈和侯慎武都是自己亲信。
他们两人从麾下团队中各抽调出几个精英，在保持销售网络正常工作的情况下，给新工厂搭好了底子。
843厂这边就有些复杂了。
除了一两个年轻人毅然决然的脱离工厂编制，不留后路的加入了苏秦麾下之外。
843厂的大多数技术骨干都已经是成家立业的中年人，对自己身负的事业编制还是非常看重。
对扔下铁饭碗，转入私人企业这种事也有些犹豫。
对于这点，苏秦也无可奈何。
他唯一能做的只有在公司的待遇上下功夫。
毕竟843厂员工在苏秦这边干活走的是借调关系，工资还是由厂里放。
希望横比工厂数倍的工资收入和令人眼红的年底分红，能够让843厂的骨干们放下最终的顾虑。
想赚大钱，就加入梦幻公司，想保留事业编制，就留在843厂。
